Stammzelltransplantation heilt HIV und Krebs, Studie zur Vier-Tage-Woche mit...
Der Alltag kann schon zur Zerreißprobe werden: Berufliche und private Angelegenheiten unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer...
Eine Frau und zwei Männer machen in einem Metallbetrieb in Dresden die gleiche Arbeit. Die Frau bekommt aber zwischen 500 und 880 Euro pro Monat weniger Gehalt dafür – ist das Diskriminierung? Oder haben die männlichen Kollegen einfach besser verhandelt? Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat in einem Grundsatzurteil entschieden: Das ist Diskriminierung. Denn der Lohnunterschied dürfe nicht mit Verhandlungsgeschick legitimiert werden. Das Urteil sei ein Meilenstein, sagen die Anwältinnen der Klägerin. Feiern wir!
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Es ist eine gute Woche für den Tierschutz: Nachdem wir vor einigen Tagen die Nachricht gespielt haben, dass sich...
Eine bunte Mischung guter Nachrichten erwartet dich heute: In den niederländischen Städten Bloemendaal und Utrecht wird es künftig keine...
Endlich ist bald Sommerzeit, zumindest was die Zeitumstellung heute Nacht betrifft – der Winter ist nun wirklich vorbei. Die...