Nach einem groß angelegten Pilotprojekt in Großbritannien zieht nun auch Deutschland nach: 2024 sollen 50 Unternehmen die Vier-Tage-Woche bei vollem Lohn testen. Ziel ist es, eine ausgewogenere Work-Life-Balance für die Arbeitnehmer:innen zu erreichen, die Gesundheit zu fördern und die Produktivität zu steigern. Wissenschaftlich begleitet wird das Ganze von der Universität Münster. Ab dem 1. September 2023 können sich Betriebe bewerben.